📌4 個問句判斷工作價值
在前 2 則貼文，我們已經知道了如何檢視手上工作和決定優先順序
🔍接著我們運用 4 個問句依序判斷手上工作的工作價值
.
👉第 1 個 為什麼要做 ?
答案要對應「 成果 」
如果做的事情不會產生效益，那就不如不要做
.
👉第 2 個 一定要現在做 ?
答案要對應「 急迫性 」
如果還有其他具有更高效益的事情，那就往後延
.
👉第 3 個 不做可以嗎 ?
答案要對應「 重要性 」
如果不做的後果可以承擔，那就先做別的
.
👉第 4 個 可以給別人做嗎 ?
答案要對應「 專長 」
如果不是自己的專長，別人做會更適合，那就給別人做
.
🎯每個人對於工作價值的認定都不同，大家可以調整問句順序，也許都給別人做會是第一選擇
👉歡迎留言、分享或私訊
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#工作 #上班 #上班族 #不想上班 #目標 #成功 #日常 #自由 #人生 #職場 #成長 #語錄 #習慣 #懶人包 #冷知識 #人際關係 #自我成長 #學習 #語錄分享 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #職涯 #時間管理 #價值 #成就感 @ Taiwan
Search